人事局服务承诺

    为建设我县"三支队伍"，实现我县人才战略，努力扩大服务形式和服务对象，服务经济
建设，服务各级各类人才成长，我局对人事人才工作作出如下服务承诺：

    （一）廉洁、高效、务实、创新，文明优质服务，创人民满意公务员集体和个人。

    （二）贯彻用人"凡进必考"和进人指标卡制度，依法行政执法。

    （三）行政事业性收费执行物价部门及上级人事部门规定之标准。

    （四）各类办事程序

    1、 各职能股室负责日常工作的正常运转，遇到较大问题向分管副局长汇报，分管领导
再向主要领导汇报。

    2、管理权限内干部调配程序：个人提出申请，单位意见、分管所在党委县领导、组织
部领导签署意见，交人事局班子讨论后呈县编委主任审批，然后开出用人指标卡或干部
商调函和填写拟调干部登记表。一般在15天内办结。

    3、工资变动、吸收合同制工人、转正定级、职务任免审批由单位人事干部把要求填报
的有关材料送我局办理，能即办的当天办完，最迟一周内办结。

    4、人事挂靠、代理、挡案保管、文书资料查询当天办结。

    5、人事争议仲裁自接到个案材料之日起60天内结案，经批准可延长30天。

    6、办理有关证件，需经培训考核合格后由本局办理的2个工作日内办妥；需到市局办理
的10个工作日内办妥。

    7、其他到我局办理有关工作的，只要资料齐全即到即办。